Courtier, assurance des particuliers module

TU VEUX UNE CARRIERE QUI ASSURE ?

Chez DPA Assurances, on ne se contente pas d’assurer, on s’assure de s’amuser !

Rejoins une équipe où le plaisir est au cœur de nos valeurs, c’est pourquoi on fait des 5@7

Notre équipe est soudée, on est toujours là les uns pour les autres. 

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COURTIER, ASSURANCE DES PARTICULIERS EN MODULE

Aie la chance de travailler de chez toi en télétravail hybride et parmi une de nos succursales :                  
St-Hyacinthe, Longueuil ou Drummondville 
Poste permanent / temps plein (35.75 h par semaine)
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VOICI A QUOI RESSEMBLE UNE JOURNEE-TYPE

• Transiger avec la clientèle dans un contexte de vente, renouvellement, modification ou de rétention tout en offrant une expérience-client de haute qualité ;
• Offrir un service personnalisé à sa clientèle afin de développer une relation d’affaires de confiance avec chaque client ;
• Cibler les besoins de la clientèle afin d’y répondre en conseillant les couvertures appropriées et en offrant les produits et services pertinents ;
• Effectuer la mise à jour des dossiers de façon rigoureuse ;
• Expliquer les produits et les promotions de façon à faciliter la compréhension de la clientèle ;
• Maximiser les opportunités de développement par les ventes croisées auprès de la clientèle ;
• Prendre en charge les opportunités d’affaires qui lui sont référées afin de développer une relation avec le client potentiel;
• Assurer un excellent service après-vente.

SI T’AS ÇA  … JOINS-TOI A DPA

• Certificat de l'AMF en règle en assurance de dommages des particuliers ;
• Minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire ;
• Bonne maitrise du français parlé et écrit, anglais un atout 
• Bon esprit d'équipe, sens de l'initiative et autonomie ;
• Être reconnu pour son service à la clientèle ;
• Expérience en gestion de module, un atout ;
• Organisation, autonomie et gestion des priorités ;
• Professionnalisme et confidentialité
• Axé sur les défis et les résultats..

CE QU’ON T’OFFRE 

•    Des défis, un climat de travail stimulant, innovant et épanouissant !
•    Rémunération compétitive et vacances rémunérées dès ton arrivée ;
•    Assurance collective maladie complémentaire payée à 50% par l’employeur ;
•    RVER collectif avec cotisation de l’employeur ;
•    Télétravail hybride ;
•    4 journées maladie rémunérées ;
•    Programme de reconnaissance ;
•    Formation en continue et développement des compétences ;
•    Activités sociales organisées par l’entreprise et le comité social ;

Et plus encore …
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Le poste t’intéresse ? Envoie-moi ta candidature à rh@groupedpa.com