Gestionnaire de comptes, assurance des entreprises

TU VEUX UNE CARRIÈRE QUI ASSURE ?
Une de nos valeurs est le plaisir et c’est pourquoi on fait des 5@7
Notre équipe est soudée, on est toujours là les uns pour les autres. 
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GESTIONNAIRE DE COMPTES, ASSURANCE DES ENTREPRISES
Aie la chance de travailler de chez toi en télétravail hybride et de notre succursale de  Saint-Hyacinthe, Longueuil ou Drummondville
Poste permanent / temps plein (35.75 h par semaine)
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VOICI À QUOI RESSEMBLE LE POSTE 
•    Développer son portefeuille de clients à travers nos différentes sources et programmes de référencement;
•    Effectuer de la sollicitation ciblée de clients potentiels pour le développement de nouvelles affaires;
•    Procéder à l’analyse du risque et participer à la mise en marché;
•    Étudier et comparer les soumissions obtenues afin d’offrir la meilleure proposition au client;
•    Présenter les limitations et des avantages contenus dans les contrats afin de les conseiller sur la meilleure solution en fonction de leurs besoins;
•    Répondre aux demandes de renseignements des clients et procéder, s’il y a lieu aux modifications, aux annulations et aux mises à jour nécessaires à leurs contrats dans le but d’assurer leur pleine satisfaction et leur fidélité ;
•    Administrer et défendre les réclamations des clients auprès des experts;
•    Gérer les renouvellements d’assurance.

SI T’AS ÇA  … JOINS-TOI À DPA
•    Permis de l'Autorité des marchés financiers (AMF) en règle en assurance de dommages des entreprises;
•    Avoir minimum de 5 ans d’expérience en assurance des entreprises;
•    Orientation sur les résultats et les clients;
•    Habiletés relationnelles et aptitudes à la négociation;
•    on esprit d'équipe, sens de l'initiative et autonomie;
•    Sens du professionnalisme développé;
•    Rigueur et organisation.

CE QU’ON T’OFFRE 
•    Des défis, un climat de travail stimulant, innovant et épanouissant !
•    Rémunération compétitive et vacances rémunérées dès ton arrivée ;
•    Assurance collective maladie complémentaire payée à 50% par l’employeur ;
•    RVER collectif avec cotisation de l’employeur ;
•    Télétravail hybride ;
•    4 journées maladie rémunérées ;
•    Programme de reconnaissance ;
•    Formation en continue et développement des compétences ;
•    Activités sociales organisées par l’entreprise et le comité social ;
•    Et plus encore …
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Le poste t’intéresse, envoie-moi ta candidature à line.ouellette@groupedpa.com